为扎实推进“华商师徒制”品牌项目建设，教师发展中心于2025年9月18日在行政楼312会议室召开专题工作推进会全面落实“华商师徒制项目启动仪式暨青年教师成长赋能研讨会”相关工作。会议由人事处副处长、教师发展中心主任杨俏文主持，各单位负责此项工作的人事秘书、办公室主任、行政秘书及教师代表参加会议。会议就培养对象名单、师徒结对要求、启动仪式安排、导师激励政策等事项进行落实。

会议明确广州华商学院“华商师徒制项目启动仪式暨青年教师成长赋能研讨会”将于9月28日举行。人事处副处长、教师发展中心主任杨俏文指出，该项目旨在构建教师发展共同体，通过经验丰富的骨干教师“传、帮、带”，助力青年教师快速提升教学能力和专业素养，是学校重点打造的十大品牌项目之一。并重点从三个方面进行了部署。一是要精准聚焦培养对象，明确选拔范围与标准，并在规定时限内完成师徒结对名单的确认与上报，确保项目精准覆盖、有序推进。二是要精心策划项目启动仪式，通过仪式环节增强参与感与荣誉感，并发挥典型示范作用，提升活动的影响力与凝聚力。三是要强化对导师的激励保障，通过结合听课工作量、提供专项经费支持等措施，充分调动导师的积极性和主动性，保障指导工作的质量与实效。

教师发展中心杨侨丽老师针对申报材料等相关事宜进行说明，强调要加强项目规范化管理，及时改正材料填报中的不规范问题，并针对实际困难建立灵活机制，允许在特殊情况下适度调整结对模式，确保项目在规范运行的前提下兼具科学性与可操作性。

各单位人事秘书、办公室主任、行政秘书、教师代表结合工作实际，就导师工作量、参会事项以及后续执行等相关问题进行提问讨论，更加明确工作细节。

本次推进会对“华商师徒制”项目的启动仪式工作进行了全面部署同时对师徒结对相关工作要求进行说明，进一步搭建青年教师成长平台，为学校教育教学质量提升注入新力量。