各系（部）、处（室），图书馆： 

为规范干部选拔条件，自2008年9月起，对学院内部选拔干部的任职条件规定如下： 

一、正处级应同时具备以下基本条件：

（一）本科以上学历、学士以上学位； 

（二）国家人事部门确认的高级职称； 

（三）在学院副处级岗位工作2年以上且每次年度考核均评为称职或优秀； 

（四）学院认定的其他必要条件。 

二、副处级应同时具备以下基本条件： 

（一）本科以上学历、学士以上学位； 

（二）国家人事部门确认的中级职称； 

（三）在学院正科级岗位工作2年以上且每次年度考核均评为称职或优秀； 

（四）学院认定的其他必要条件。 

三、正科级基本条件： 

（一）在学院副科级岗位工作2年以上且每次年度考核均评为称职或优秀； 

（二）必须符合以下条件之一：1）有中级职称2）硕士研究生毕业3）本科学历、学士学位且有5年以上工作经验； 

（三）学院认定的其他必要条件。 

四、副科级基本条件： 

（一）在学院工作1年以上且年度考核均评为称职或优秀； 

（二）必须符合以下条件之一：1）硕士学位2）本科学历、学士学位 ； 

（三）学院认定的其他必要条件。 

五、学院所有教职工应具备以下基本条件： 

（一）有良好的政治素质和道德品质，遵守宪法和法律，热爱教育事业。 

（二）具有国家承认的本科以上学历及学士学位，原则上对于所从事的工作应有1年以上的相关经验。 

（三）具有良好的身体素质和心理素质，能适应工作的需要。 

六、本暂行规定自公布之日起实施，由人事处负责解释。