自2017年9月起，学院设置“绩效浮动奖励”制度。2017年“绩效浮动奖励”主要是在近三年年度考核获得优秀或良好等级1次（含）以上的人员中进行评选，同时满足以下条件：    

1、截止2017年8月31日，在我院工作原则上3年（含）以上；    

2、教师教学、科研突出。近两年教师业绩考核排名前三分之一，有一定科研能力，无教学事故和被实名投诉的；    

3、工作负责，勇于担当；有开拓进取的精神和突出的工作业绩；    

4、其他学院认可的情形。    

经院长办公会议研究决定，金伟娇等10人被评为“绩效浮动奖励”一等奖，吕书勉等42人被评为“绩效浮动奖励”二等奖，现予以公示。公示期5个工作日，自2017年11月2日至2017年11月8日止。若对上述人员有异议，请以书面形式向学院人事处反映。反映情况时要自报或签署真实姓名，要有具体事实；不签署真实姓名或不提供具体事实材料的，一律不予受理。    

受理部门：广东财经大学华商学院人事处    

联系人：邓红敏      

联系电话：020-82666122    

传真电话：020-82666222    

附件：2017年中青年骨干“绩效浮动奖励”公示人员名单    

                                      人事处    

2017年11月2日   

 

附件：2017年中青年骨干“绩效浮动奖励”公示人员名单

一等奖（10名）：金伟娇、彭强、姚见花、曾志区、李远飞、杨磊、彭波、贺嫦珍、朱芳芳、许丽娟

二等奖（42名）：吕书勉、吕婉平、周大棱、刘苗、汪丹、段晓聪、刘承平、黄国富、曾龙威、黎祥远、吴小清、许娜、周书域、侯春娟、朱小云、郭战伟、刘彩兰、石金诚、陈蒙梦、徐蓉、侯兆丰、张宪法、罗坤贤、陈少鸿、彭海燕、黄晓赟、徐林英、陈岫、陈秀、钟晶灵、袁仕海、张秀丽、王国庆、荣佳、黄丽霞、卢敏、陈刚（信息）、杨莉云、徐振文、钱斌、胡立娟、严云山